Kommunchef Mats Rydbys nyhetsbrev v 50, -09Hej!
Vecka 49, kortversion, vad hände?
Lokalplaneringsgruppen mötte månd 30 nov Jenny Carlstedt från Sweco för att titta på ett lokalresursplaneringsverktyg med tillämpningsexempel från Uppsala.
Ks au plus undertecknad mötte månd 30 nov Företagarna i Perstorp för informationsutbyte, planering inför framtiden, utvecklingstankar från FiP inkl kommande aktiviteter och allmän förbrödring och försystring.
Arbetsgruppen för Perstorps Smultronställen möttes tis 1 dec för genomgång av annonsläget, budgetplanering, hemsidan, broschyrplanering, dialog runt det kommande bolaget och möjligheterna till stöd från Leaderprojektet. Imponerade var vi av engagemanget, inte minst från Bälingebadets arrendatorer!
Mitt möte med IT-enheten onsd 2 dec handlade om strategisk planering bl a utifrån revisionens synpunkter, licenshantering, konsultinsatser, olika uppgraderingsfrågor, backuphantering, upphandlingsfrågor, Winäss i förhållande till Geosecma/miljöreda samt noteringen att utbildningslokalen behöver uppgraderas.
Mötet med Strukturbild Skåne tisd 2 dec handlade om det Regionala Utvecklingsprogrammet och hur Perstorp arbetar med bl a markfrågor, Översiktsplanen, näringslivsplanering, mål och organisation, kulturutbud, bostadsplaner samt våra synpunkter på regionplanen och det framtida arbetet.
Ks au onsd 2 dec tog upp bl a anbudsantagande, markköp, information från polisen och avstämning av vårt trygghetsavtal, info om Kreativa hus (s k passiva hus), information om EUs tjänstedirektiv och det mycket omfattande arbete som vi måste in i för att tillhandahålla en Gemensam KontaktPunkt.
Styrelsemötet med Perstorps näringslivsbolag tog upp rapport från undertecknad, det ekonomiska läget och planering inför framtiden.
Veckans Företagsbesök
Ks au, kcl och lpn besökte tors 3 dec Perstorps Specialty Chemicals. Håkan K, Elin S, Thomas B, Oskar L och Sulev P tog emot oss. Vi fick till oss den mycket intressanta historiken runt bolaget från 1881 och framåt via olika försäljningar och fusioner. Från kol, ättika, formalin till isolit, polyoler och polymerer. Koncernen omsätter idag 15 miljarder, har 2600 anställda på 13 produktionsenheter över hela världen. Site Perstorp har 300 anställda (totalt 600 inom industriparken), omsätter 2,9 miljarder, tillverkar 24 olika produkter på 9 olika produktionslinjer. Man har även Perstorps gymnasium, enligt mätningar Sveriges bästa. Fokus ligger på expansion och ständiga förbättringar med hänsyn tagen till miljö, kvalitet och säkerhet. Till sin hjälp har man bl a Perstorp Performing System, PPS, som utifrån frågan: ska vi finnas kvar om 20 år?" formulerat svaret "ja, men det förutsätter att vi är bäst i världen" och att man har förmått säkra stabila processer. Här är personalen grundbulten i ett system som tillhandahålls av Milliken och som till dels tillämpas av t ex Toyota där man delat in personalen i "pelarlag" där man ständigt arbetar med daglig tillsyn, kompetensutveckling, fortlöpande förbättringar, planerat underhåll, säkerhet, kvalitetsledning, supply chain management, new equipment introduction, new production introduction. Ett nytt inslag för oss i våra studiebesök var att man ville veta mer om vår "obegripliga" kommunala verksamhet. Så politiker, undertecknad och övriga närvarande chefer och medarbetare fick presentera sina verksamheter, med vad och hur vi arbetar. Samt föra en dialog runt vilka områden som känns aktuella att samverka i framöver. Mötet slöt i en bestämd uppfattning att vi snart ska träffas igen för fortsatt dialog.Roligt och mycket stimulerande! Tack för att vi fick komma!Agenda för min del v 50
Måndag 7 dec kl 09: kommunchefens ledningsgrupp. Tisdag 8 dec kl 14: möte med Arbetsförmedlingen (Klippan)Onsdag 9 dec kl 09: ärendeberedning. Kl 13.15: ledningsgrupp för plan- och näringslivsfrågor.Torsdag 10 december: kl 08.30 styrelsemöte Skåne Nordost.Fredag 11 december: internt och externt arbete.Kan det vara sjön som skymtar mellan bokarna? Ja!
Mats R